Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Военнослужащий по контракту/Служба по контракту/Военнослужащий !!!Женский пол НЕ требуется!!! ОТКРЫТ НАБОР ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ ОТ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РФ НА СВО! Военнослужащий-строго только СИЛЬНЫЙ пол-М! ГРАЖДАНЕ СТРАН СНГ И РФ (слабый пол-Ж, НЕ БЕРЕМ!) ПРИНИМАЕМ Военнослужащих С
Требования:
Военнослужащий по контракту/Служба по контракту/Военнослужащий ОТКРЫТ НАБОР ВОЕННОСЛУЖАЩИХ НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ ОТ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РФ НА СВО! ! Также делаем ОТНОШЕНИЕ в разные части по вашей специальности или по вашему военному билету! Военнослужащий-строго только СИЛЬНЫЙ пол-М! ГРАЖДАНЕ СТРАН
Требования:
Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 •обучение с нуля и поддержка наставника •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников Задачи: •консультирование
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Наше предложение: •стабильный доход: оклад и ежемесячная премия - без ограничений •официальное трудоустройство, графики без задержек на работе: 5/2 •обучение с нуля и поддержка наставника •расширенный ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников Задачи: •консультирование
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
! Делаем ОТНОШЕНИЕ по специальностям, по образованию, по военному билету! Военнослужащий по контракту/Служба по контракту/Военнослужащий (слабый пол-Ж, НЕ БЕРЕМ!) • Принимаем без Военного билета, без опыта, судимых в том числе, • Принимаем с любыми долгами, банки, банкротство, кредиты, займы, и тд.
Требования:
ВЕДЕТСЯ НАБОР НА СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ ОТ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РФ НА СВО • ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ (военные на СВО) возраст от 18 до 64 лет! • ГРАЖДАНЕ СТРАН СНГ И РФ ! Проезд до региона с самыми большими выплатами Питание Такси Все анализы Обеспечение формой, снаряжением. ЛЬГОТЫ военным и вашей семье ️ Рота снайперов.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за ...
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВОЛЕЙБОЛЬНЫЙ КЛУБ "ЛОКОМОТИВ-КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ"
- работа с наличными деньгами (прием и выдача наличных, оформление приходных и расходных ордеров, ведение кассовой книги); - работа с безналичными расчетами (проведение платежей, выверки банковскихъ выписок, учет операций по расчетному счету); - работа с первичными документами (оформление и контроль ...
УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа). Принимает участие в планировании, организации ...
Отделение горючего и смазочных материалов Войсковой части 45752
Обязанности:
Ведение бухгалтерского учета по текущим операциям компании Оформление первичной документации и ее учет Расчет и своевременная оплата налогов и обязательных
Требования:
Опыт работы в сфере бухгалтерии от 3 лет, желательно в строительной или ремонтной компании Знание 1С (или другого бухгалтерского программного обеспечения)
Начинающий специалист по недвижимости (со стипендией) НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО НЕДВИЖИМОСТИ (С ОБУЧЕНИЕМ ОТ КОМПАНИИ) “Недвижимость - самая нестабильная сфера” “Риелтор - это мошенник и вор” “Работа без оклада - это небезопасно!” Так думают те, кто не знаком с компанией Этажи ПОЧЕМУ ВСЕ ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННОЕ ...
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки