Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей (с НДФЛ) при трудоустройстве. Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста
Чем предстоит заниматься: Формировать и следить за графиком фронтовых релизов; Информировать команды и PO об изменениях в графике; Контролировать процесс регресса и релиза фронтовой части (мобильное приложение), подготавливать сборку к началу регресса; Валидировать поставки на предмет корректности; ...
РСХБ-Интех
Москва
Теплый Стан
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Инвестиционный бизнес РСХБ с ежегодным доходом свыше 25 млрд. руб поддерживается работой 8 специализированных ИТ-сервисов высокого уровня критичности, включающих микросервисы и монолитные решения. Сервисы обеспечивают полную ИТ-поддержку инвестиционного бизнеса Россельхозбанка в режиме от 8x5 до 24x7, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• обеспечивать выполнение задач, поставленных перед отделом; • оказывать консультативную помощь работникам клиентских служб; • правовая оценка содержания
Условия:
• работа в стабильной организации; • удобный график работы: 5/2; • режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • официальное трудоустройство по ТК
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ЗВЁЗДНАЯ КОМАНДА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКВЫ ЖДЁТ ВАС! Работайте в суперсовременных поликлиниках Москвы на новейшем оборудовании XXI века! Почему врачи выбирают столичную медицину: – Высокий уровень заработной платы – от 195 000 рублей с возможностью увеличить свой доход – Оснащение мирового уровня – наши
Важно: Мы ищем не просто ассистента, а вовлечённого, тактичного и ответственного человека, который чувствует настроение и приоритеты руководителя, способен быть включённым 24/7 и не боится нестандартных задач. Вы — надёжная правая рука, а не диспетчер. В Ваши обязанности будет входить: Организовывать ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
• Вы будете проводить занятия из дома • Время занятий выбираете самостоятельно, минимальное время: 10 занятий в неделю в период с 13:00-21:00 по Московскому
Требования:
Тетрика — онлайн-школа, которая помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный
Требования:
Московская медицина раскроет ваш потенциал на максимум! Будьте в команде лучших — присоединяйтесь прямо сейчас! Почему врачи выбирают столичную медицину: – Высокий уровень заработной платы – от 195 000 рублей с возможностью увеличить свой доход – Современное оснащение — более 300 высокотехнологичных
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Lamoda - одна из ведущих онлайн-платформ в России и СНГ по продаже товаров в сфере моды, красоты и лайфстайл. Мы ищем водителей с правами категории В и стажем вождения от 1 года, которые будут доставлять заказы покупателям. Предоставляем автомобиль Lada Largus, который полностью обслуживается компанией.
«Академия радикальных изменений» - это онлайн-академия с программами обучения новому коучинговому методу CRC, дающему результат себе и клиентам от 1 сессии без многолетних проработок. И только сегодня, и только для Вас :) у нас открыты 2 вакансии (!) Менеджера по продажам! 15 ПРИЧИН ДЛЯ РАБОТЫ У НАС: ...
Требования:
Каждому сотруднику мы гарантируем: • Полное соблюдение трудового законодательства РФ; • Корпоративное жилье для иногородних сотрудников; • Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; • Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Прием граждан и страхователей по всем вопросам пенсионного и социального страхования; • Осуществление работы с персональными данными граждан. • Образование
Условия:
• Режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • Премирование