Обязанности:
· Разработка новых модулей и отчетов 1С:ERP, интеграцию системы с другими сервисами, тестирование и обновлением программного обеспечения. · Проведение
Требования:
· Опыт программирования в 1С от 2-х лет; · Успешный опыт внедрения продуктов 1С; · Знание конфигураций 1С КА, ERP, ЗУП, Бухгалтерия, УХ; · Участие в проектах
График работы:
5/2 с 08:30 до 17:30, суббота, воскресенье — выходные дни. Возможность карьерного роста. Дружный, позитивный коллектив, который рад новичкам. Мероприятия и подарки, спортивные состязания. Возможность участвовать в корпоративной жизни, развиваться и делать мир подвижнее вместе с нами! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ
Мы предлагаем:
Работу с теплой и холодной базой клиентов в уютном офисе с 8:30 до 17:30, в удобной локации города и выезды на встречи за счет компании. Только белые выплаты и оформление по ТК РФ с честными отпускными, фееричными корпоративами и заряженным молодым коллективом. Увлекательную работу для тех, кто хочет
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ. Своевременная официальная заработная плата, два раза в месяц. Полный соц.пакет, оплата отпусков, больничных, ежегодная
График работы:
5/2, с 08-30 до 17-00 часов, суббота, воскресенье - выходные дни. Полис ДМС и НС. Тренинги, обучение за счет компании. Оборудованное рабочее место. Комната
Мы предлагаем:
Возможность реализовать нестандартную идею на практике и запустить в массовое производство. Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 . Возможны переработки, работа в выходные дни по договоренности в зависимости от требуемых планов производства; Социальный пакет; Своевременная выплата достойной
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2 . Возможны переработки, работа в выходные дни по договоренности в зависимости от требуемых планов производства; Социальный пакет; Своевременная выплата достойной заработной платы. Уровень заработной платы зависит от уровня квалификации и опыта работы.
График работы:
с 8:30 до 17:30, 5/2 (СБ/ВС - выходные); Возможность удаленной работы (Home Office). А ТАКЖЕ: Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы; Возможность развития и роста внутри компании; Скидки на продукцию компании; 28 дней отпуска ежегодно предоставляются в соответствии с принятым графиком