Обязанности:
- Организация работы Отдела подбора персонала в Макрорегионе Дальний Восток, включая 9 филиалов: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом
Условия:
- Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации; - Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство
Условия:
• График вахты: 60*30; • Работа в крупной строительной компании со штатом более 5000 человек; • Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
Требования:
Работаем на проектах ПАO «Газпром», специализируемся нa строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов. Mы заботимся o каждом сотруднике:
Мы предлагаем:
Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационная онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оклада + квартальные
График работы:
5/2 с 10-19. Расширенную программу ДМС с первой недели работы (стоматология, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж, психолог, телемедицина, возможность подключить родственников к программе ДМС по корпоративным тарифам) Скидки в фитнес-клубы (WorldClass,
тестирование работниковАккредитация по специальности медицинская психологияАккредитация по специальности медицинская психологияАдрес: Приморский край, Город Владивосток, Алеутская улица, дом: Д. 44; Требования: специалист
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ"
Чем предстоит заниматься: Подключение, отключение и сервисное обслуживание абонентов юридических лиц Обслуживание инфраструктуры: качественно, в срок, без нарушений нормативов и требований Выполнение показателей в установленные сроки Корректное и полное ведение отчётности о проделанной работе Что ждем ...
Мы предлагаем:
Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней Рост по карьерному треку:
Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Проектные команды — это многофункциональные группы, отвечающие за строительство и подготовку ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников ...
Мы предлагаем:
работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5); официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад (69 600 рублей) + ежемесячное премирование; широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование
Чем предстоит заниматься: Звонки потенциальным клиентам по готовым базам, продажа услуг компании (Домашний интернет, Телевидение, Видеонаблюдение) У нас ты не будешь заниматься поиском клиентов, мы уже всё подготовили для тебя! Мы будем рады видеть тебя, если ты:ОбщителенУ тебя грамотная и четкая речьТы ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление с первого рабочего дня, с соблюдением ТК РФ; Гарантированный высокий «белый» оклад и квартальное премирование; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс выходные); Широкие возможности профессионального и карьерного роста; Наставника на период испытательного срока и дружный коллектив;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в штат компании Нестле, срочный трудовой договор; Корпоративный автомобиль, оборудование для работы; Компенсацию питания и услуг мобильной связи; Заботу о здоровье: расширенную программу ДМС с первого дня работы (включая полис для поездок за границу); страхование жизни; программу
Обязанности:
Зона ответственности от 30 магазинов. Работа в полях, в офис приезжать 1 раз в неделю. • выстраивать партнерские отношения с директорами магазинов и вместе
Мы предлагаем:
оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; разъездной характер работы официальную заработную плату, которая выплачивается своевременно;